O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso (IFMT) abriu dois processos seletivos simplificados para contratação temporária de professores, conforme os editais nº 284/2025 e nº 301/2025. Ao todo, estão sendo ofertadas 18 vagas imediatas para os cargos de Professor Substituto, Professor Visitante e Professor Visitante Estrangeiro, distribuídas em diversos campi do estado, incluindo Alta Floresta.

Um dos principais destaques dos certames é que não há cobrança de taxa de inscrição, o que amplia o acesso de candidatos interessados. As seleções têm como objetivo atender demandas emergenciais de ensino em diferentes áreas do conhecimento.

As vagas para Professor Visitante e Professor Visitante Estrangeiro, regidas pelo Edital 301/2025, estão concentradas nos campi de Pontes e Lacerda, Cuiabá – Campus Octayde Jorge da Silva – e Confresa. Já o Edital 284/2025, voltado à contratação de Professores Substitutos, contempla oportunidades nos campi de Várzea Grande, Guarantã do Norte, Alta Floresta, Sinop, Diamantino, Confresa, Juína, Tangará da Serra, Cáceres, São Vicente e Pontes e Lacerda.

O IFMT busca profissionais com formação nas áreas de Linguagens, Letras-Libras e Ciências Humanas (História e Sociologia); Ciências Agrárias (Agronomia e Zootecnia); Ciências Exatas e Biológicas (Física, Biologia, Matemática e Informática); Ciências Sociais Aplicadas (Administração e Ciências Contábeis); além de Educação Física e Geografia.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site oficial do IFMT, respeitando os prazos estabelecidos em cada edital. Para o Edital 301/2025, as inscrições seguem abertas até o dia 13 de janeiro de 2026. Já o prazo para o Edital 284/2025 encerra-se em 19 de janeiro de 2026.

O processo seletivo será conduzido de forma simplificada. No caso do Professor Substituto, haverá prova de desempenho didático, realizada de maneira excepcional e totalmente remota. Para o cargo de Professor Visitante, a seleção contará com avaliação de títulos acadêmicos, de caráter classificatório, e prova de desempenho didático, com caráter eliminatório e classificatório.

As provas didáticas estão previstas para o dia 29 de janeiro de 2026, com possibilidade de continuidade nos dias seguintes, conforme o número de candidatos inscritos.

A validade do processo seletivo será de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado no Diário Oficial da União, sem possibilidade de prorrogação. Já os contratos firmados poderão ter duração máxima de até dois anos, conforme a legislação vigente.